近年来，神木煤化工富油公司党委以打造特色鲜明的党建品牌为核心，大力推进基层党支部标准化规范化建设，打造一批行动有方向、建设有规范、工作有亮点、业绩有成效的“特色支部”，有力地助推了富油公司在高质量发展。
机关一党支部：打造“集结号”品牌，深入办好实事好事
机关一党支部紧紧围绕打造“集结号”党建特色品牌这个核心，坚持从抓支部建设、党员素质、能力提升入手，大力推进“学习型、服务型、创新型”队伍建设，着力加强党员教育管理，引导广大党员赓续红色血脉、传承红色基因，积极投身“我为群众办实事”实践活动，在新建停车场、扩建员工餐厅、增设通勤路线、整修办公楼和宿舍楼卫生间、开设托管班，以及增设快递柜、贩卖机、洗衣房、健康小屋等事关员工幸福指数提升的重要工作中发挥党员模范作用，受到富油公司员工一致好评。
fth中心党支部：注重“师带徒”培养，全面提供人才支撑
面对一线岗位人员短缺、新招收大学生业务技能不高的难题，fth党支部积极搭建“师带徒”平台，开展“名师带徒”活动，为青年员工和新进员工遴选操作经验丰富的导师，实施“一对一、一对多”帮教，定期开展业务辅导，通过理论讲解、现场授课、理论考试、现场实操等方式加速其快速成长，在较短时间内熟练业务、增长才干。经过半年“师带徒”活动的开展，新进员工在跟班学习中综合工作技能迅速提升，顺利完成转正10人，转岗10余人，基本达到独立完成相关工作的能力，为富油公司打赢项目试车攻坚战和最终顺利投产，助推企业转型升级提供了强力支持。
机关二党支部：强化“做表率”带动，党员带头添劲蓄能
研发中心始终坚持把“技术研发、技术攻关”作为重大的政治任务和使命担当，组建以部门8名党员为主要成员的党员技术攻关小组，采取“挂图作战、一战到底”的管理模式，对生产运行中存在的技术难题和富油公司发展产业规划进行技术攻关。近年来，党员攻关小组成功研发了拥有自主知识产权的中低温煤焦油全馏分加氢多产中间馏分油成套工业化技术（fth技术）、煤焦油全馏分加氢制备环烷基油技术、高浓度有机废水处理技术、煤焦油全馏分加氢制煤基航天煤油技术、石脑油加氢制单质烷烃等多项先进实用技术，获得有效授权专利20余项，为企业转型发展“添劲蓄能”。
公用储运中心党支部：凝聚“战疫情”合力，党旗飘扬抗疫一线
面对多点散发、严峻复杂的疫情防控形势，公用储运中心党支部勇担社会责任，坚持把维护群众生命安全和身体健康放到首位，着力打造党员服务队，在抗击疫情的前沿阵地发挥党员带头作用，积极组织全体党员参与群防群控，走进园区重要路口、主要路段，以及广场周边商铺、超市，向过往群众发放防疫物品、防疫宣传单，深入开展防疫知识现场宣传，同时对群众进行心理疏导，引导群众克服麻痹大意思想，教育群众严格落实疫情防控措施，保持良好的卫生习惯，营造浓厚的疫情防控氛围，尽心竭力打造疫情防控“铜墙铁壁”。
机电仪党支部：全力“解难题”攻关，持续推进提质增效
长期以来，机电仪党支部持续激活“红色动能”，充分依托“红色工匠”党建品牌，紧紧围绕生产经营中心工作，以提质增效为切入点,教育引导广大党员立足岗位、开拓创新,持续开展技术改造,为后续生产顺行做好强有力设备基础保障。在党支部的积极推动下，党员主动参与技术研讨，针对生产中难点、疑点和影响生产的瓶颈，带有开展技术攻关，有力地提升了技术创新实效，近年来已有效解决了关键设备抗电网晃电技术、煤气压缩机频繁跳车、新氢压缩机排气缓冲罐指示数据误差大等生产中的难点和瓶颈问题，每年为富油公司挽回或节约资金数百万元，为推动富油公司高质量发展做出了积极贡献。（张少波）