员工风采
您当前所在位置是：正规大小单双平台 >> 员工风采
集团班组长培训心得：如何创建一流班组
发布时间：2021-10-27 作者： 浏览量：184
我到神南学院已经8天了，每天的学习感悟都有所不同。在这短短的几天里，来自陕煤集团各公司的班组长们从互不相识逐渐融汇成一个“大家庭”，大家互相学习交流、互相尊重、互相竞争，展现出了陕煤班组长们的魅力与风采！
争先恐后的班组长们
积分制学习，有效的调动学员们学习的积极性，让学员们主动去学习、探讨、交流。如果在课堂上踊跃发言，积极回答授课老师的问题，老师会根据所答内容奖励一个“小星星”。研讨会上，每个人抢着表明自己的意见和分享经验，举手慢，“小星星”便会插肩而过，145个学员分为5个小组，每天开课前的团建必不可少，成员们以饱满的精神状态为各自团队力争积分。
争分夺秒的班组长们
时间紧，任务重。学员们每天都处于精神高度集中的状态。参与辩论的学员们和老师每天晚上加班至11点以后，老师耐心的从每个细节方面纠正、指导。晚上从4楼可以清楚的听到5楼教室里激烈的辩论。辩论赛结束后，学员们没有一点松懈，而是时刻绷着神经，撰写文章、制作ppt、向外投稿，在培训接近尾声的时间里，争取做到最好。
力争上游的班组长们
精心培养、挖掘人才，争做“优秀班组长”。在陕煤集团“万人计划”中，班组长们是未来的骨干、核心人物。争做一线安全管理的守护者，争做业务素质过硬的排头兵，争做队伍团结协作的主心骨，争做效益效率提升的驱动车。每个学员斗志满满的。作为班组长的学员们，每个人心里都定有一个目标，我们给目标一个期限，力争成为一名陕煤集团“金牌班组长”。
通过这8天的学习让我明白，一个真正善于学习的人是可怕的，而且绝不会没有未来。在余下7天的日子里，要坚信“一分时间，一分成果”，加油吧！陕煤班组长们。（能源公司 郝伟伟）